Andreas Christian Brändle

Berufsausbildung
Supervisor (DGSv und SG); Diplom-Sozialarbeiter (FH); Erzieher

Abgeschlossene Weiterbildungen
Supervisionsausbildung: BTS Gesellschaft für Organisationsberatung, Training und Supervision, Mannheim;
Klärungshilfe/Mediation;
Systemische Beratung und Therapie:
Internationale Gesellschaft für Systemische Therapie (IGST), Heidelberg;
Curriculum „Gestaltberatung“, Fritz-Perls-Institut, Hückeswagen

Fortbildungen
Gewaltfreie Kommunikation, Aufstellungsarbeit, Coaching, NLP

Berufserfahrung
seit 1991 Führungskräfte- und Mitarbeiterberatung sowie Trainings zu
psychosozialen Themen im Kontext Industriebetrieb.
Davor: Tätigkeiten in der AIDS-Beratung, der ambulanten Suchthilfe, der teilstationären Jugendhilfe und im Kindergarten

Supervisionskonzept
Systemisch orientierte, wertschätzende, ressourcenorientierte sowie
methodenintegrative Arbeitsweise mit klarem Ziel- und Auftragsbezug.

Sie bearbeiten Ihr Anliegen mit meiner methodischen Begleitung, indem wir den organisatorischen und sozialen Kontext sowie die Arbeitsbeziehungen beleuchten. Ihre Fähigkeiten und Stärken werden in den Blick genommen und genutzt. So können veränderte Sichtweisen entstehen, die Sie ermutigen, Neues auszuprobieren.

Anwendungsfelder
Non-Profit- und Profitbereich

Anwendungsformen
Führungskräfte-Coaching,
Einzel-, Team- und Gruppensupervision,
Moderation,
Training,
Klärungshilfe/Mediation

Anliegen
Führung/Management, Ambivalenzen zwischen Fürsorgepflicht für Mitarbeitende und organisationalem Auftrag, Teamentwicklung,
Fallbesprechungen, Berufsrolle, Konfliktlösung/Krisenintervention